2026년 최저시급 10,320원 확정! 내 월급과 실수령액은 얼마일까?

2026년 최저시급이 확정되면서 아르바이트생, 직장인, 자영업자 모두의 관심이 뜨겁습니다. 특히 "그래서 내 월급이 얼마나 오르는데?"가 가장 궁금하실 텐데요.

 

단순히 시급만 올라가는 것이 아니라 주휴수당과 연동된 월급, 그리고 세금을 뗀 실수령액까지 계산해 봐야 정확한 내 소득을 알 수 있습니다. 2026년 확정된 금액과 급여 계산법, 그리고 꼭 챙겨야 할 체크리스트까지 깔끔하게 정리해 드립니다.

 

 

💡 핵심 요약

• 2026년 최저시급: 10,320원 (전년 대비 2.9% 인상)
• 최저 월급(세전): 2,156,880원 (주 209시간 기준)
• 예상 실수령액: 약 190만 원 ~ 196만 원 내외

 

2026년 최저시급, 얼마인가요?

2026년 최저시급은 시간당 10,320원으로 최종 결정되었습니다. 이는 2025년(10,030원) 대비 약 2.9% 인상된 금액으로, 물가 상승률과 노동자의 생계비를 종합적으로 반영한 결과입니다.

2026년 최저시급 월급 계산 (세전)

시급만으로는 한 달 수입이 얼마인지 감이 잘 오지 않습니다. 대한민국 표준 근로 형태인 주 40시간(하루 8시간, 주 5일) 근무자를 기준으로 계산해 보겠습니다.

 

이때 중요한 기준은 '209시간'입니다. (주당 근로시간 40시간 + 주휴시간 8시간) × 4.345주 ≒ 209시간

🧮 월급 계산 공식
10,320원 × 209시간 = 2,156,880원 (세전)

즉, 2026년에는 풀타임 근무자라면 세금 공제 전 최소 215만 원 이상을 보장받게 됩니다. 작년과 비교하면 얼마나 올랐을까요?

📊 2025년 vs 2026년 급여 비교

구분	2025년	2026년	증감액
최저시급	10,030원	10,320원	+290원
월급(세전)	2,096,270원	2,156,880원	+60,610원

 

세전 월급 vs 실수령액 (실제로 받는 돈)

월급 명세서에 찍힌 금액과 통장에 입금되는 금액은 다릅니다. 바로 4대 보험과 세금이 공제되기 때문입니다.

주요 공제 항목 (예상)

• 국민연금: 약 4.5% ~ 4.75%
• 건강보험 + 장기요양보험: 약 7.19% 이상
• 고용보험: 0.9%
• 소득세 및 지방소득세: 개인별 상이

이러한 공제 항목(약 20만 원 이상)을 제외하면, 2026년 최저임금 기준 예상 실수령액은 다음과 같습니다.

 

💰 예상 실수령액
약 1,900,000원 ~ 1,960,000원

※ 부양가족 수, 비과세 식대 포함 여부 등에 따라 개인별 차이가 있을 수 있습니다.

 

월급명세서 필수 체크리스트

최저임금 위반 여부는 본인이 꼼꼼히 확인하지 않으면 모르고 지나치기 쉽습니다. 급여를 받으면 다음 사항을 반드시 체크해 보세요.

✅ 급여 명세서 확인 포인트

• 기본급이 2,156,880원 이상으로 책정되었는가?
• 주휴수당이 제대로 포함되었는가? (주 15시간 이상 근무 시 필수)
• 4대 보험 및 세금 공제 내역이 투명한가?
• 식대, 교통비 등 비과세 수당이 별도로 잘 반영되었는가?

❗ 최저임금 미만 지급은 법적 처벌 대상이 될 수 있습니다.

 

 

2026년 최저시급은 단순한 숫자가 아니라 내 생활의 질을 결정하는 중요한 기준입니다. 변경된 금액을 미리 숙지하시고, 자신의 근로 조건에 맞춰 급여를 계산하여 정당한 권리를 누리시길 바랍니다.

 

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