"직원 복지 끝판왕!" 2026 직장어린이집 설치 및 운영비 지원 신청 가이드

우수한 인재를 확보하고 근로자의 이직률을 낮추고 싶은 사업주라면 '직장어린이집' 도입을 고민해 보셨을 겁니다. 2026년 정부는 저출산 극복과 기업의 일·가정 양립을 위해 설치비 최대 15억 원, 운영비 월 최대 수백만 원을 지원하는 역대급 지원책을 이어가고 있습니다.

 

특히 2026년부터는 중소기업 공동 직장어린이집에 대한 설치 지원 한도가 상향되어 소규모 기업들도 부담 없이 어린이집을 운영할 수 있게 되었습니다. 지금 바로 우리 회사가 받을 수 있는 혜택을 확인해 보세요!

 

 

💡 2026 직장어린이집 지원 핵심 요약

• 설치비 지원: 시설 전환비, 무상귀속 등 최대 15억 원 (공동설치 시)
• 인건비 지원: 보육교사 1인당 월 정액 지원 (중소기업 우대)
• 운영비 지원: 현원 및 규모에 따른 운영비 차등 지원
• 신청 자격: 단독 또는 공동으로 직장어린이집을 설치·운영하는 사업주

고용24 직장어린이집 지원 신청👆

2026년 지원 유형 및 상세 혜택

직장어린이집 지원은 크게 '설치비'와 '운영비' 두 가지로 나뉩니다. 중소기업(우선지원대상기업)일수록 지원 비율이 훨씬 높습니다.

• 설치비 지원: 건물 매입, 임차, 개보수 비용 지원 (융자 지원 포함)
• 보육교직원 인건비: 보육교사, 원장, 취사부 등 인력에 대해 1인당 월 최대 120만 원 이상 지원
• 운영비 지원: 어린이집 운영에 필요한 교재교구비 및 관리비 등을 현원 규모에 따라 지원
• 스마트 시설 지원: 2026년 신설된 디지털 보육 환경 구축비 (AI CCTV, 스마트 알림장 시스템 등) 지원

구분	지원 내용	지원 한도 (중소기업)
시설 설치비	신축, 증축, 개보수 등	최대 6~15억 원
교사 인건비	보육교사 1인당 수당	월 120만 원 + α
기타 운영비	교재교구비 등	별도 산정 지급

신청 방법 및 추진 절차 (4단계)

직장어린이집은 사전 계획 수립부터 사후 운영 지원까지 근로복지공단을 통해 체계적으로 진행됩니다.

1. 사업 계획 수립 및 상담: 근로복지공단 직장보육지원센터를 통해 설치 컨설팅을 먼저 받으시는 것이 유리합니다.
2. 설치비 신청 및 승인: 고용24 또는 근로복지공단에 신청서를 제출하여 승인을 받은 후 공사를 시작합니다.
3. 인가 및 개원: 지자체로부터 어린이집 설치 인가를 받고 정식 개원합니다.
4. 운영비/인건비 청구: 매월 또는 분기별로 실제 운영 현황에 따른 지원금을 청구하여 수령합니다.

사업주 주의사항: 의무 설치 대상 확인

💡 반드시 확인하세요!
상시 근로자 500인 이상 또는 여성 근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장어린이집 설치 의무 대상입니다. 설치하지 않을 경우 매년 최대 2억 원의 이행강제금이 부과될 수 있으니, 직접 설치가 어렵다면 위탁 보육 등 대안을 마련해야 합니다.

핵심 요약 및 성공 팁

• 공동설치 고려: 단독 설치가 부담스러운 중소기업은 인근 기업들과 '공동 직장어린이집'을 추진하세요. 지원금 한도가 훨씬 커집니다.
• 무료 컨설팅 활용: 근로복지공단에서는 부지 선정부터 인가까지 전 과정 무료 컨설팅을 제공하므로 이를 적극 활용하세요.
• 문의처: 근로복지공단 직장보육지원센터(서울 02-2670-0411~25 등 권역별 상이)로 문의하시면 가장 정확합니다.

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직장 내 어린이집은 단순히 아이를 맡기는 공간을 넘어, 부모가 안심하고 일에 몰입할 수 있게 해주는 기업의 가장 강력한 복지 자산입니다. 2026년 직장어린이집 지원 사업을 통해 비용 부담은 줄이고, 직원이 행복한 일터를 만들어 보세요!

 

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